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"Die Konstruktion der betriebsorganisatorisch ei- genständigen Einheit, Transfergesellschaft, führt viele Arbeitnehmer aus ihren Arbeitsverhältnissen zuerst auf die Schulbank und anschließend in die Arbeitslosigkeit."

   Deutsches Institut für Personaltransfer

   Warum viele Transfergesellschaften scheitern



Wir waren die Ersten in Deutschland, die 1995 ...


Seit 15 Jahren bieten wir Unternehmen, Arbeitnehmervertretungen und Mitarbeitern professionelle Beratung zu Sozialplan, Gruppenoutplacement, Transfergesellschaft.

Nach Erhebungen der Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung  G.I.B. fand im Jahr 2006 im Durchschnitt nicht einmal jeder dritte Mitarbeiter anderer Transfergesellschaften neue Arbeit. Unserer Beratungsangebote sind erfolgreich:

   Wir vermitteln vom ersten Tag an in neue Arbeitsverhältnisse, ohne zuvor lange
1. zu qualifizieren.
   Wir beraten konkret und individuell statt Workshops und Seminare abzuhalten. .
   Wir vereinen und vermitteln Arbeitsmarkt-Know-how, Professionalität, Projekt-.
1. erfahrung, Insider-Wissen und Kontakte.
   Unser Konzept und öffentliche Fördergelder schonen Abfindungen und Budget. .

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